Le tableau suivant donne la distribution des salaires annuels bruts en euros des salariés dans le privé et le semi-public en France en 2006 :
Premier décile | Premier quartile | Médiane | Troisième quartile | Neuvième décile | |
Homme | 17 138 | 20 250 | 25 478 | 35 272 | 52 620 |
Femme | 15 923 | 18 518 | 22 825 | 30 327 | 40 879 |
La distribution des salaires annuels bruts des salariés « Homme » est représentée ci-dessous. Sur le même graphique, représenter la distribution des salaires annuels bruts des salariés « Femme ».
Recopier et compléter la phrase suivante :
Chez les hommes, le rapport inter-décile est de
« La dispersion des salaires est plus réduite chez les femmes avec un rapport inter-décile de 2,6 contre 3,1 chez les hommes. »
Le tableau suivant donne la structure des effectifs et les salaires nets annuels moyens selon la catégorie socioprofessionnelle dans le privé et le semi-public en France en 2006 :
Femmes | Hommes | |||
Effectifs (en %) | Salaires (en €) | Effectifs (en %) | Salaires (en €) | |
Cadres | 12,7 | 37 917 | 18,3 | 49 304 |
Professions intermédiaires | 28,1 | 21 787 | 22,6 | 24 782 |
Employés et Ouvriers | 59,2 | 15 650 | 59,1 | 17 386 |
À partir des données figurant dans le tableau ci-dessus, effectuer les calculs qui permettent de compléter la synthèse suivante :
« Dans le secteur privé ou semi-public, le salaire net annuel moyen d'une femme travaillant à temps complet s'élève en 2006 à ⋯ euros, soit ⋯ % de moins que celui d'un homme. »
Calculons le salaire moyen des femmes et le salaire moyen des hommes :
Donc dans le secteur privé ou semi-public, le salaire net annuel moyen d'une femme travaillant à temps complet s'élève en 2006 à 20 202 euros celui d'un homme s'élève à 24 898 euros.
Soit une différence par rapport au salaire moyen d'un salarié masculin de :
« Dans le secteur privé ou semi-public, le salaire net annuel moyen d'une femme travaillant à temps complet s'élève en 2006 à 20 202 euros, soit 18,9 % de moins que celui d'un homme. »
Les documents présentés ne sont pas libres de droits. Vous pouvez les télécharger et diffuser (en indiquant la provenance) à condition de ne pas en faire un usage commercial.