Une étude sur réalisée sur l'ensemble des 2 700 salariés d'une entreprise a permis d'établir les résultats suivants :
Recopier et compléter le tableau suivant donnant la répartition des effectifs selon l'âge et le type de contrat :
62 % des salariés ont entre 25 et 49 ans soit un effectif de salariés.
4 % des salariés ayant un emploi à durée indéterminée ont entre 15 et 24 ans ce qui correspond à un effectif de salariés.
64 % des salariés ayant un emploi à durée indéterminée ont entre 25 et 49 ansce qui correspond à un effectif de salariés.
On en déduit qu'il y a salariés de plus de 50 ans qui ont un contrat à durée indéterminée.
Les effectifs des autres catégories d'emplois sont calculées par différences.
15-24 ans | 25-49 ans | Plus de 50 ans | Total | |
Emplois à durée indéterminée | 81 | 1 296 | 648 | 2 025 |
Autres catégories | 135 | 378 | 162 | 675 |
Total | 216 | 1 674 | 810 | 2 700 |
On choisit la fiche de paye d'un salarié de cette entreprise. On admet que chacune de ces fiches possède la même probabilité d'être choisie.
On considère les évènements suivants :
Définir par une phrase l'évènement puis calculer sa probabilité.
est l'évènement « la fiche choisie est celle d'un salarié de plus de 50 ans et ayant un emploi à durée indéterminée » d'où
La probabilité que la fiche choisie soit celle d'un salarié de plus de 50 ans ayant un emploi à durée indéterminée est égale à 0,24.
Calculer la probabilité de l'évènement « La fiche choisie est celle d'un salarié ayant entre 25 et 49 ans ou ayant un emploi à durée indéterminée ».
La probabilité que la fiche choisie soit celle d'un salarié ayant entre 25 et 49 ans ou ayant un emploi à durée indéterminée est égale à 0,89.
On établit la fiche de paye d'un salarié ayant entre 15 et 24 ans.
Calculer la probabilité que la fiche soit celle d'un salarié n'ayant pas un emploi à durée indéterminée.
Parmi les 216 salariés ayant entre 15 et 24 ans il y a 135 salariés qui n'ont pas un contrat d'emploi à durée indéterminée. D'où une probabilité :
La probabilité que la fiche d'un salarié ayant entre 15 et 24 ans soit celle d'un salarié n'ayant pas un emploi à durée indéterminée est égale à 0,625.
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